Documentos para análise trabalhista
Quais documentos separar para uma análise trabalhista?
Nem sempre o trabalhador tem todos os documentos. Ainda assim, algumas provas podem ajudar bastante na avaliação do caso.
Checklist
Documentos básicos
- RG e CPF
- Carteira de trabalho
- Contrato de trabalho
- Holerites
- Termo de rescisão
- Aviso-prévio
- Extrato do FGTS
- Cartões de ponto
- Escalas
- Comprovantes de pagamento
- E-mails
- Conversas de WhatsApp
Não é necessário ter todos os itens. A análise inicial pode começar com o que você tiver disponível.
Organização
Documentos por tipo de problema
Rescisão
- TRCT
- Holerites
- Extrato FGTS
- Comprovantes de pagamento
Horas extras
- Ponto
- Escalas
- Mensagens
- Holerites
Assédio
- Prints
- Áudios
- E-mails
- Testemunhas
- Atestados
Acidente/doença
- CAT
- Atestados
- Laudos
- INSS
- Fotos
- Prontuários
Vínculo sem registro
- Pagamentos
- Conversas
- Fotos
- Escalas
- Testemunhas
Insalubridade
- Fotos do ambiente
- EPI
- Produtos usados
- Função
- Rotina
- Testemunhas
Provas digitais
WhatsApp serve como prova?
Conversas de WhatsApp podem ajudar, especialmente quando demonstram ordens, horários, cobranças, pagamentos, escala ou comunicações da empresa. O ideal é preservar os prints e, quando possível, exportar a conversa.
Dúvida comum
Não tenho todos os documentos. Posso procurar atendimento?
Sim. A análise inicial pode começar com o relato do trabalhador. Depois, a equipe indica quais documentos são mais importantes para o caso.
FAQ
Perguntas frequentes sobre documentos trabalhistas
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Situações que também analisamos
Não sabe quais documentos enviar?
Envie uma mensagem explicando seu problema. A equipe pode orientar quais documentos separar para análise.