Seus Direitos Trabalhistas
Com sede em Campinas/SP e atendimento online em todo o Brasil, o escritório atua ao lado de trabalhadores que enfrentam demissões, falta de pagamento, condições inadequadas de trabalho e outras situações que colocam seus direitos e sua segurança em risco. Cada caso é analisado com atenção, clareza e responsabilidade, para que o trabalhador compreenda seus direitos e saiba quais medidas podem ser tomadas.
Ao iniciar a conversa, informe a cidade e o estado onde o trabalho foi prestado. Cada situação depende de análise individual.
- Atendimento online em todo o Brasil
- Sede física em Campinas/SP
- Envio digital de documentos
- Análise individual da situação
Temas mais procurados
Páginas específicas para situações frequentes. A análise do direito depende sempre da rotina real e dos documentos disponíveis.
Gestante Demitida
Para trabalhadoras demitidas durante a gravidez ou no período de estabilidade.
Justa Causa
Para quem recebeu justa causa e quer entender se a penalidade pode ser questionada.
Acidente de Trabalho
Para quem sofreu acidente no trabalho ou no exercício da atividade profissional.
Insalubridade
Para quem trabalha exposto a calor, agentes químicos, biológicos ou ambiente nocivo.
Limpeza de Banheiro
Para quem limpa banheiros coletivos, recolhe lixo sanitário ou higieniza vasos.
Quero sair sem perder meus direitos
Quando a empresa comete faltas graves e o trabalhador pensa em sair, mas tem medo de perder verbas e direitos.
Horas Extras
Para quem fazia horas além da jornada, com controle irregular ou intervalos reduzidos.
FGTS e Verbas Rescisórias
Para quem saiu da empresa e desconfia que não recebeu corretamente o que tinha direito.
Vínculo Sem Registro
Para quem trabalhou sem carteira assinada, mas com rotina, subordinação e horário.
Falso PJ
Para quem foi contratado como PJ, MEI ou prestador, mas trabalhava como empregado.
Qual problema você está enfrentando no trabalho?
Escolha o tema mais próximo da sua situação para entender quando ele acontece, quais direitos podem ser avaliados e como reunir documentos.
Rescisão indireta
Quando a empresa comete faltas graves e o trabalhador quer sair sem abrir mão da análise dos seus direitos.
Horas extras e jornada irregular
Para quem fazia horas além da jornada, tinha controle irregular, banco de horas duvidoso ou intervalos reduzidos.
Assédio moral no trabalho
Para situações de humilhação, perseguição, cobrança abusiva, exposição pública ou ambiente tóxico.
Saúde mental e burnout
Para casos de adoecimento emocional relacionado ao ambiente de trabalho, metas abusivas ou pressão excessiva.
FGTS e verbas rescisórias
Para quem saiu da empresa e desconfia que não recebeu corretamente.
Vínculo sem registro
Para quem trabalhou sem carteira assinada, mas com rotina, subordinação, pagamento e horário.
Falso PJ e pejotização
Para quem foi contratado como PJ, MEI ou prestador, mas trabalhava com rotina de empregado.
Acidente de trabalho
Para quem sofreu acidente durante o trabalho ou no exercício da atividade profissional.
Doença ocupacional
Para quem adoeceu em razão das atividades, do ambiente ou da rotina de trabalho.
Justa causa injusta
Para quem recebeu justa causa e quer entender se a penalidade pode ser questionada.
Gestante demitida
Para trabalhadoras demitidas durante a gestação ou no período de estabilidade.
Desvio ou acúmulo de função
Para quem exerce tarefas além do combinado ou diferentes da função contratada.
Intervalo e banco de horas
Para quem trabalha sem pausa, com banco de horas irregular, escala 6x1, feriados sem pagamento ou descanso desrespeitado.
Insalubridade
Para quem trabalha exposto a agentes nocivos, calor, produtos químicos ou ambiente prejudicial à saúde.
Insalubridade por limpeza de banheiro
Para auxiliares de limpeza, faxineiras e trabalhadores que higienizam banheiros coletivos ou recolhem lixo sanitário.
Documentos para ação trabalhista
Guia de documentos e provas que podem ajudar na análise de direitos trabalhistas antes de falar com o escritório.
Como funciona o atendimento de qualquer estado do Brasil
O primeiro contato, o envio de informações e a organização dos documentos podem ser realizados online.
Conte o que aconteceu
Envie um resumo da situação e informe em qual cidade e estado o trabalho foi prestado.
Envie os documentos disponíveis
Carteira de trabalho, contrato, holerites, rescisão, mensagens, exames e outros documentos podem ser encaminhados digitalmente pelo canal indicado.
Entenda o que precisa ser analisado
Após a compreensão inicial dos fatos, serão indicados os documentos, datas e pontos jurídicos que podem precisar de verificação.
O atendimento inicial não representa promessa de resultado, contratação automática ou confirmação prévia da existência de um direito.
Sede em Campinas, atendimento online em todo o Brasil
A Sepúlveda Lôbo Advocacia possui sede física em Campinas/SP e presta atendimento online a trabalhadores de todo o Brasil. O primeiro contato, o envio de informações e a organização de documentos podem ser realizados a distância, de acordo com as necessidades de cada situação.
Cada caso é examinado individualmente, considerando os fatos, as datas, os documentos, o tipo de vínculo e o local onde o trabalho foi prestado.
O que nossos clientes dizem
A confiança dos clientes é construída com atendimento próximo, transparência e comprometimento.
Sepúlveda Lôbo Advocacia
Escritório de Direito do Trabalho com sede em Campinas/SP e atendimento online a trabalhadores de todo o Brasil. Responsável: Dr. Thiago Carlos Lôbo Sepulveda — OAB/SP 476.912.
Atuação especializada
Foco em Direito do Trabalho: rescisões, verbas, vínculo de emprego, jornada, adicionais, acidente de trabalho e assédio.
Análise técnica
Cada caso é avaliado a partir de documentos, provas e da rotina real, sem promessas de resultado.
Atendimento humanizado
Linguagem direta, escuta cuidadosa e comunicação constante durante o andamento do caso.
Dúvidas frequentes
Respostas gerais sobre atendimento e direitos trabalhistas. Cada caso concreto exige análise individual.
Fale com o escritório de qualquer estado do Brasil
Conte brevemente o que aconteceu e informe a cidade e o estado onde o trabalho foi prestado. Essas informações ajudam a organizar a análise inicial.
Atendimento online
Atendimento inicial por WhatsApp para trabalhadores de todo o Brasil.
(19) 99871-0101
Falar agoracontato@sepulvedalobo.com.br
Enviar e-mailSede física — Campinas/SP
Avenida Campos Sales, 890, sala 1204 — Centro, Campinas/SP
Atendimento mediante agendamento
Conte o que aconteceu e informe onde você trabalhou
Com essas informações iniciais, o escritório poderá indicar quais fatos, datas e documentos precisam ser verificados.
O contato inicial não representa garantia de resultado ou contratação automática.